Increíble: Secretaría del Trabajo comete graves abusos laborales...

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Increíble: Secretaría del Trabajo en Veracruz comete graves abusos laborales, sin  derecho al IMSS y no brindan vacaciones

***Esta secretaría hace alarde de su Manual de Organización "Hacia la Nueva Era de la Reforma Laboral" e internamente, obligan a los analistas administrativos a cubrir de 11 a 12 horas diarias de jornada laboral, sin derecho a vacaciones y sin derecho a veces, a salir a comer, aunado con la falta del IMSS.

*** Nayeli Landa González , directora general del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Veracruz explota a sus trabajadores y no les brinda derechos laborales.

Por Claudia Guerrero Martínez .
Nos comentan sobre la grave explotación laboral en el Centro de Conciliación Laboral del Estado de Veracruz, liderado por la Mtra. Nayeli Landa González , directora general y el Mtro. Luis Arturo  Santiago Martínez, quien presuntamente se ostenta como secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad, cuando en realidad, quien manda y todos obedecen a Fernando Eduardo Vázquez Ferman , quien es director de Planeación, Previsión Social y Productividad, el mismo que aún sigue apareciendo en la página de citas "Mileróticos", ofertando sus servicios de prostitución y ahora, es el que controla la Secretaría del Trabajo. Indignante, que en el CECOL obligan a los analistas administrativos a cubrir de 11 a 12 horas diarias de jornada laboral, sin derecho a vacaciones y  a veces, sin salir a comer, aunado por la falta del IMSS.

A 3 años y 3 meses de haberse fundado esa OPD, los servidores públicos siguen sin estar afiliados al IMSS, los analistas administrativos no pueden asistir a trabajar en mezclilla o tenis, porque eso le causa molestia a la elitista directora, quien trata de manera déspota  y altanera a sus empleados, los amedrenta diciéndoles que es lo que hay y gracias a ella continúan con trabajo, dando nombramientos cada 30 días, mientras otras dependencias expiden contratos por 6 meses en el Centro de Conciliación Laboral, quien debería velar por los derechos de los trabajadores. Junto con la Secretaría del Trabajo, además de que se otorgan nombramientos cada 30 días, no hay derecho a permisos económicos, ni permisos de 2 horas, no hay derecho a las 3 semanas de vacaciones que todo servidor público tiene derecho en julio y diciembre.

Triste, que el secretario del Trabajo presume con orgullo del Manual de Organización "Hacia la Nueva Era de la Reforma Laboral" y dónde quedan los derechos de los servidores públicos del CECOL, cuando ellos, los titulares,  presumen de la Justicia Laboral, con jornadas de trabajo de 12 horas, sin derecho a vacaciones, sin derecho a ir a comer, sin afiliación al IMSS, sin poder ni siquiera usar el celular. ¿Dónde queda todo eso que ellos llaman Justicia Laboral?

Y nadie se atreve a decir nada por miedo a perder el trabajo, cuando el secretario del Trabajo presume como justicia laboral y el bienestar integral de las personas trabajadoras del Estado, si dentro del mismo CECOL hay explotación laboral por parte de la directora Nayeli Landa González y de la jefa de Conciliación, la Lic. Karina Zamora Vázquez , comprobándose el abuso laboral con tan sólo mostrar la bitácora del reloj checador.

Si el secretario de Trabajo Luis Arturo Santiago Martínez hace alarde de su Guía hacia la Nueva Era de la Transformación Laboral en Veracruz como herramienta para garantizar condiciones más justas y eficientes para los trabajadores, ¿Por qué no empiezan desde la Secretaría del Trabajo en Veracruz?

Ahora que la Directora del CECOL fue nombrada como presidenta de la Comisión Nacional de Centros de Conciliación, con el compromiso de la construcción de una justicia laboral ágil y eficiente para todas y todos, promoviendo el diálogo como la mejor herramienta para la paz laboral, por qué explota a sus colaboradores. ¿Dónde está La Paz Laboral que tanto pregona? El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Veracruz se ha convertido en la peor dependencia del Gobierno de Veracruz para trabajar.

Y la pregunta obligada: ¿Esto lo sabrá la gobernadora Rocío Nahle?
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04/02/25 Nota 141316 

	Avanza Proyecto de Ley para creación del Centro de Conciliación Laboral.
	Lunes de Espacio para Todos, estrategia de puertas abiertas en la Secretaría de Trabajo.
	Ofertan plazas de empleo en la Feria del Empleo en Nogales.
	Entre lo utópico y lo verdadero.
	Entrega IMSS distintivo en "Entornos Laborales Seguros y Saludables" a empresas.
	Entre lo utópico y lo verdadero.
	DE TODO UN POCO.
	Recibe Bio Papel Scribe, distintivo de Entornos Laborales Seguros y Saludables.
	Pide Diputada exhortar al Senado en materia de derechos laborales de mujeres.
	Río Blanco sede de la Estrategia de Trabajo para 28 Unidades Municipales de Protección Civil 2022.