IVAI busca transparentar al máximo el salario de funcionarios.

• De esta manera se puede conocer el monto total con precisión.

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• Hasta ahora se publicaba la información de manera seccionada.
• La ‘nómina’ contiene todos los elementos que se deben transparentar de manera integral.
• IVAI sienta nuevo criterio a fin de hacer eficiente la transparencia.

De la redacción.
El Instituto Veracruzano de Acceso a la Información (IVAI) sentó un nuevo criterio al determinar que para transparentar de manera correcta lo relativo a sueldos, salarios y remuneraciones de los servidores públicos, los sujetos obligados deberán publicar la ‘nómina’ y no el ‘tabulador’ con información desagregada como hasta ahora se ha venido haciendo.

Los consejeros explicaron que si bien la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública para el Estado de Veracruz en su artículo 8, fracción IV, menciona la publicación del ‘tabulador’, este no contiene de manera clara y precisa todas las percepciones de los funcionarios, pues es entendido como un documento que solo delimita los niveles máximo y mínimo para retribuir un puesto genérico de trabajo.

Refirieron que la publicación de sueldos y salarios debe realizarse con las compensaciones específicas: brutas (cantidad de dinero sin retención o descuento) y netas (cantidad de dinero retención o descuento) del personal de base, de confianza y el contratado por honorarios, con la indicación de los puestos, las prestaciones que en dinero o en especie correspondan, incluyendo además, aquellos que se encuentran exentos del impuesto sobre la renta. Datos que se encuentran en mayor medida en el documento que se concibe como ‘nómina’.

El consejero Fernando Aguilera de Hombre, ponente del proyecto, explicó: "si bien es cierto que el legislador le está denominado ‘tabulador’, lo cierto es que por el contenido del mismo se refiere a la ‘nómina’, en el entendido de que es el documento en el que se registran todos los pagos que recibe un trabajador, ya sea de la iniciativa privada o del sector público". Mencionó que existe un criterio de la Suprema Corte de Justicia de la Nación que señala que no es cómo se denomine el documento lo que se debe atender, sino que el contenido del documento es el que determina su naturaleza.

Por su parte la consejera Yolli García Alvarez refirió que al juntar los incisos de la información que esta fracción contempla que se debe publicar, lo que realmente resulta es una nómina. "Hasta el día de hoy los sujetos obligados lo que hacen es publicar un tabulador, una lista de plazas; incluso, publican por separado cuáles son las remuneraciones o las prestaciones a que tienen derecho; y para que nosotros podamos saber cuánto es lo que gana un funcionario tenemos que hacer un cruce entre toda esta información".

Finalmente, el consejero presidente José Luis Bueno Bello propuso que "más allá del sentido de la resolución, resultaría de suma importancia considerar esta aprobación como un criterio que emite el Consejo General del Instituto y por tanto que se notifique a la Dirección de Capacitación y Vinculación Ciudadana a efecto de que se lo haga saber a todos los sujetos obligados para que en su oportunidad, con la prontitud que el caso amerita, se suba este criterio a los portales y a las mesas y tableros de los municipios menores a 70 mil habitantes".

Por tanto, a la brevedad se notificará a todos los sujetos obligados sobre esta nueva disposición emitida por el Instituto que busca dar máxima publicidad a la información y hacer más eficiente el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.

En la sesión pública de resolución del día de hoy, el Instituto Veracruzano de Acceso a la Información resolvió 12 recursos de revisión.

13/11/14 Nota 113954

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	IVAI incentiva a jóvenes talentosos para la creación de tecnologías a favor de la transparencia.

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