SETSUV acepta el ofrecimiento del 4% de aumento.

• Firman el convenio con rectoría de la máxima casa de estudios.

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Redacción// www.orizabaenred.com.mx
Xalapa, Ver. - La Universidad Veracruzana (UV) y el Sindicato de Trabajadores al Servicio de esta casa de estudios (SETSUV) firmaron el convenio que puso fin al emplazamiento a huelga en la institución.

En un acto realizado en la sede de la Rectoría, Sara Ladrón de Guevara y el secretario general del sindicato, Juan Mendoza Gutiérrez , firmaron los acuerdos cuya propuesta económica comprende un incremento salarial del 3.35 por ciento, un pago único de dos mil 530 pesos y el inicio de una nueva etapa de diálogos para el fortalecimiento del Programa de Estímulos para el personal del SETSUV, explicó Salvador Tapia Spinoso , Secretario de Administración y Finanzas (SAF) de la UV.

La Rectora y el titular de la SAF reconocieron la postura de la dirigencia sindical y del comité ejecutivo, además de felicitar a todo el personal del SETSUV por el sentido de responsabilidad gremial e institucional que quedó patente en este ejercicio de revisión salarial.

"Esta firma tiene un impacto a nivel estatal", dijo Ladrón de Guevara "y tiene un efecto en la vida de muchos ciudadanos", por lo que reiteró su reconocimiento a nombre de los más de 65 mil estudiantes que iniciarán su semestre la próxima semana.

"Gracias, a nombre de las familias que tienen la confianza en la Universidad para formar a sus hijos profesionalmente; reconozco esa responsabilidad con la que ustedes han vivido este proceso", manifestó la Rectora.

Agradeció también el respeto que siempre está presente porque habla de la institución a la que pertenen, así como la búsqueda de la comprensión y puntos de acuerdo entre ambas partes.

Tapia Spinoso enfatizó el sentido de responsabilidad y de conciencia sobre la situación financiera de las instituciones públicas de educación superior por parte de los trabajadores.

"Los acuerdos obtenidos son resultado de un profundo trabajo para encontrar alternativas y constituyen la respuesta más favorable posible dentro de las limitaciones presupuestales", puntualizó.

Al dirigirse a las autoridades universitarias y a sus agremiados, Juan Mendoza Gutiérrez , secretario general del Comité Manifestó que es un esfuerzo de los trabajadores el haber firmado el convenio y lo hacen preocupados. "Una huelga no nos llevaría a nada bueno, a los trabajadores y a la Universidad".

Reconoció el apoyo que siempre ha brindado la Rectora a los tres mil quinientos trabajadores y la puesta en marcha del programa de estímulos, y agregó: "Somos conscientes de que no le vamos a hacer la guerra a nuestra casa, a la Universidad Veracruzana".

Guillermo Benjamín Díaz Martínez , presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, acudió en representación de María Guadalupe Argüelles Lozano, titular de la Secretaría del Trabajo, Previsión Social y Productividad (STPS) y enfatizó la cordialidad, la armonía y el respeto entre ambas instancias.

"Todo ello fue en beneficio de la UV, que es la fuente de empleo de todos los aquí presentes y en beneficio del sindicato y sus trabajadores, pero también es en beneficio del estado de Veracruz y se les agradece por contribuir a mantener la paz social en el estado", expresó el funcionario estatal.

Atestiguaron la firma del documento: Magdalena Hernández Alarcón , secretaria Académica, Octavio Ochoa Contreras , secretario de Desarrollo Institucional, José Raúl Trujillo , director general de Recursos Humanos, Guadalupe Perea Contreras , directora de Relaciones Laborales.

Presentes estuvieron los integrantes del Consejo General de Huelga del SETSUV, los delegados sindicales de las cinco regiones universitarias, así como Juan Manuel Gómez Gutiérrez , apoderado legal del sindicato.

03/02/23 Nota 138116

	UV entrega su propuesta al sindicato de trabajadores SETSUV.
	Sucumbe rectoría de la UV a demandas del SETSUV.
	Rechaza SETSUV ofrecimiento del 4 por ciento de la UV.
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