Entre lo utópico y lo verdadero.

* Pruebas de despido injustificado en Ayuntamiento de Xalapa; víctima no se prestó a tranzas
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* Pruebas de despido injustificado en Ayuntamiento de Xalapa; víctima no se prestó a tranzas y fue despedida...
* La verdad que quiere ocultar la alcaldesa Daniela Griego Ceballos , al proteger a su director de CMAS Xalapa, Eric Juárez Valladares ...
* Daremos pruebas de audios, chats y capturas de pantalla sobre los alcances mafiosos en el Ayuntamiento de Xalapa...
 
Por Claudia Guerrero Martínez .
En esta entrega, daremos a conocer información exclusiva, con documentos, audios y video, sobre el despido de la gerente de Recursos Financieros de la Comisión Municipal de Agua y Saneamiento de Xalapa por no haber aceptado realizar desvíos de recursos, negarse a pagar facturas de comidas y lujos personales del director Eric Juárez Valladares , quien ya habíamos advertido ser un ladrón y funcionario corrupto. Aquí daremos a conocer cómo ocurrió esta situación y se evidencian las mentiras declaradas por la presidenta municipal, Daniela Guadalupe Griego Ceballos , quien ve a CMAS como su caja chica. Y aquí la cronología:
 
I. El Origen: La Invitación de colaborar. 
Captación: Eric Juárez Valladares (Director General de CMAS) contrató personalmente a la LCP. Karla Esther Castillo
El nombramiento de la contadora como gerente de Recursos Financieros motivó a Juárez Valladares para intentar obtener favores de índole personal. Al no ser correspondido y marcar una línea de respeto profesional, el director general de CMAS Xalapa transformó su interés en una persecución sistemática por despecho.
II. La Prueba Reina: El Acta de Hechos y la Insubordinación.
El Acta de Hechos: Existe un documento formal firmado por los Jefes de Departamento (Subordinados de la Gerencia) donde confirman y detallan las reuniones secretas convocadas por Eric Juárez, misma reunión que fue grabada.
Contenido de las Reuniones: En dichos encuentros, el Director General se dedicaba exclusivamente a afectar la reputación de la Gerente, emitiendo comentarios despectivos y burlas misóginas para quitarle autoridad frente a su equipo.
Intimidación: Juárez Valladares amenazó al personal con el despido si declaraban a favor de la Gerente, asegurando que habría "consecuencias malas" para quienes no se alinearan a su narrativa y existen conversaciones de WhatsApp de personal interno.
III. Coacción para Actos de Corrupción (El Factor Jaime Hernández)
La Red: Eric Juárez presumía impunidad total por su amistad con Delia González Cobos , titular del ORFIS, quien impuso a Jaime Hernández Vázquez como director de Administración. En el audio se escucha a la entonces gerente Karla Castillo hablando con el director de Administración Jaime Hernández .

El chantaje financiero (Audio): Al fracasar en su acoso personal pasaron al chantaje económico. Existe un audio irrefutable donde Jaime Hernández presiona a la Gerente para:

"Buscarle la vuelta" a la ley para pagar gastos de gasolina y alimentos personales de Eric Juárez y le exige ver la forma de sacar dinero.

Autorizar licitaciones irregulares sin soporte documental con base al presupuesto  y violentando la Ley de Adquisiciones.
IV. Irregularidades Graves en el Proceso de Cese
Cinco días después de haber presentado la queja ante la Unidad de Género de CMAS Xalapa, a través de una notificación el día 17 de marzo, a las 8 pm, se le  despide con efecto inmediato, solicitando que al día siguiente se llevara a cabo el proceso de entrega-recepción, bajo coacción y a Karla Castillo se le obligó a entregar bienes a la ya nueva gerente, quien milagrosamente ya contaba con su nombramiento para ese momento. A Karla Castillo la sacaron de su oficina con hostilidad. Ella entregó llaves, token, claves de acceso y no se le permitió sacar sus  objetos personales.

Firma Bajo Protesta: La entrega-recepción se realizó bajo un clima de hostilidad absoluta el día 20 de marzo. ya que no se contaba con la documentación por parte de la Contraloría. Se le negó el derecho a manifestarse, por lo que el acta fue firmada bajo protesta.

Denuncia a la Alcaldesa: Se informó formalmente que el proceso de entrega-recepción no cumplió con el debido proceso legal, siendo un acto de fuerza institucional.
A pesar de haber realizado en esas condiciones humillantes en la entrega recepción, aplazaron hasta el 30 de abril la mediación en el Tribunal para negociar el pago de sus alcances, dejándola en un estado de indefensión absoluta sin ingresos y sin empleo.
 
Parte de la violencia ejercida por Eric Juárez hacia  a la exfuncionaria municipal fue no dar mantenimiento a su oficina, pero sí atendía todas las demás peticiones,  excepto la de Karla Castillo.
 
Un caso indignante perpetrado por el director de CMAS, quien se molestó porque no le pagaron sus gastos personales, en una gasolinería sin acuerdo con el Ayuntamiento de Xalapa, así como comidas personales en restaurantes exclusivos, sin justificar el beneficio para CMAS Xalapa  o para el municipio.
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30/04/26 Nota 143113 

Entre lo utópico y lo verdadero.
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DE TODO UN POCO.


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