Entre lo utópico y lo verdadero.

* Trabajadores del TRIJAEV exponen abusos, moches, extorsión y acoso de Magistrada Rosalba.

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* Cansados, trabajadores del TRIJAEV exponen abusos, moches, extorsión y acoso de la Magistrada Rosalba García Salazar ...
* Cobro de "moches" y diezmos obligatorios cada quincena. "La Magistrada nos obliga a asistir y operar en eventos de corte político e ideológico a favor de la diputada local Dorheny García Cayetano ", comentan...

Por Claudia Guerrero Martínez .
En esta entrega compartimos el texto que llegó a nuestra redacción como Cartas a la Redacción:
A la opinión pública, medios de comunicación y portales informativos:
Por medio del presente comunicado, un grupo de servidoras y servidores públicos del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Veracruz (TRIJAEV) decidimos romper el silencio y hacer pública la red de abusos, extorsión laboral y acoso que vivimos de forma cotidiana bajo el mando de la Magistrada Rosalba García Salazar , adscrita a la Sala Superior.

Hacemos esta denuncia ante la opinión pública ante el temor fundado de sufrir despidos injustificados, amedrentamiento o represalias directas, dada la posición de poder que ocupa y sus estrechos vínculos con figuras políticas del Estado:
1. Cobro de "moches" y diezmos obligatorios cada quincena.
Desde hace varios meses, la Magistrada Rosalba García Salazar ha implementado un esquema de cobro de cuotas a los trabajadores de su adscripción. Cada quincena, de manera condicionada y bajo la amenaza constante de perder nuestro empleo o no renovarnos el contrato, se nos exige entregar una parte de nuestro sueldo en efectivo por el simple hecho de "permitirnos" seguir laborando en el tribunal. Esta práctica afecta gravemente nuestro patrimonio familiar y viola impunemente nuestros derechos laborales.

2. Acompañamiento forzado a eventos políticos partidistas.
Aunado a la exacción de nuestros salarios, la Magistrada nos obliga a asistir y operar en eventos de corte político e ideológico en favor de la diputada local Dorheny García Cayetano . Nos exige acudir a estos actos incluso fuera de horario laboral o descuidando las actividades sustantivas del tribunal, condicionando nuestra permanencia si nos negamos a respaldar dicha agenda política. Se está utilizando al personal de un órgano jurisdiccional autónomo para fines proselitistas y de grupo político.

3. Acoso laboral, uso forzado para redes sociales y ridiculización.
Sumado a lo anterior, la Magistrada nos somete a un acoso laboral constante. Nos obliga a participar en la ideación, grabación y actuación de videos para sus redes sociales personales. En estos videos no solo se nos fuerza a realizar dinámicas ajenas a nuestras funciones profesionales, sino que de manera personal sentimos que ridiculiza nuestra persona y vulnera nuestra dignidad.

Cuando algún compañero manifiesta su incomodidad o intenta negarse a salir en sus grabaciones, la respuesta de la Magistrada son burlas públicas, ataques verbales directos y un trato hostil enfrente de los demás trabajadores para intimidarnos y sentar un precedente de castigo.

Agradeceremos que esta denuncia sea completamente anónima para que nuestros empleos no sean afectados.
Dudas y comentarios: claudiaguerreromtz@gmail.com
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13/08/26 Nota 143500

	Señalan al director del hospital de Tlaquilpa por acoso laboral.
	Entre lo utópico y lo verdadero.
	CTM reitera su respaldo a Víctor Manuel García Trujeque.
	Trabajadores temen quedarse sin empleo en sector salud del Estado.
	Entre lo utópico y lo verdadero.
	Acusan a líder sindical de trabajadores de Kimberly de corrupción y acoso sexual.
	Entre lo utópico y lo verdadero.
	Siguen los abusos de agentes viales en el Puerto de Veracruz.
	Entre lo utópico y lo verdadero.

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