Acceder al 10% de Aumento a Empleados Sindicalizados fue por el Bien de Sus Familias.

• Sin embargo no habrá más plazas ni aumento de días de aguinaldo: Stadelmann.
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Leticia Maldonado Rebollo .
Tras más de una semana en la disputa sobre las peticiones del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Municipio de Orizaba; por fin la tarde del pasado domingo se logró el acuerdo del 10% de incremento salarial; aumento al que en la versión del alcalde se accedió pensando en el bienestar de las familias de los empleados del gremio.

"Fueron varios días de pláticas y de estar analizando y por eso fue que nos presentamos en el tribunal en Xalapa desde las 10 de la mañana hasta las 3 de la tarde y como estamos concientes de que el salario de por sí es bajo accedimos no al 15 sino al 10%, pues nosotros no podemos atentar contra las familias que viven con eso", comentó.

Además dijo estar conciente de que en comparación con otros ayuntamientos, en Orizaba es muy bajo el salario que se paga al sector sindicalizado.

Con ello comentó que el aumento directo al salario comienza a hacerse válido en la nómina sindical a partir de esta quincena, es decir del primero de octubre.

No obstante lo anterior dejo en claro que tomando en cuenta la situación de las arcas municipales así como de las necesidades de la ciudad no se puedo acceder a todos los puntos que la secretaría general del sindicato estaba pidiendo como lo eran más de 30 plazas de base y el incremento en los días de aguinaldo.

"Eso es lo que nosotros podemos darles y como lo he dicho en varias ocasiones no nos podemos comprometer a dar más de lo que tenemos; por ello se llegó al acuerdo sólo del aumento directo a su salario pero no vamos a darles más días de aguinaldo ni a autorizar más plazas de las que ya hay pues este municipio es el que más empleados sindicalizados tiene", expresó.

Finalmente dio a conocer que una de las cláusulas bajo las cuales se firmó el acuerdo fue el hecho de que si bien es cierto ahora los empleados sindicalizados van a tener un salario mayor, también su compromiso para con la labor que desempeñan debe ser mayor.

01/10/07 Nota 56727 

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Síndico y Empleados Sindicalizados, Abandonan a los Orizabeños.
Benéfica la entrada del operativo Veracruz seguro.
Emilio Stadelmann entrega uniformes a trabajadores sindicalizados.
Si no hay necesidad de despedir a nadie, así será.
Más de 7 millones de pesos eroga el ayuntamiento por concepto de aguinaldos.


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Reinicia Labores Módulo de Expedición de Licencias de Conducir en Orizaba.
 
Conjuran Escalamiento a Huelga en Ayuntamiento de Orizaba.


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El acuerdo fue tomado a las 15 horas en la Ciudad de Xalapa, donde se determinó conjurar la huelga,   ...

     
Hoy Inicia el Paro Nacional Contra La Ley del ISSSTE.
 
Trabajadores del Seguro Social Podrían Estallar la Huelga el día 16 de Octubre.


Juan Santos Carrera
Desde las primeras horas de este lunes, al menos 10 mil alumnos de los sistemas bachillerato y profesional, quedarán sin clases debido al paro nacional de labores que se llevará al cabo, para exigir la derogación de la Ley del ISSSTE y donde Orizaba, participará de manera activa.

Según Enrique Martínez Castillo, Secretario General de la Delegación D-II-15 del Sindicato   ...

 


Juan Santos Carrera
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De acuerdo   ...

     
Trabajo de Menores de Edad, es un Mal Necesario: STPS
 
10% de Beneficiados de 1 Kilo de Ayuda Desertan por no Cubrir Requisitos del Programa.

La inclusión de menores de edad al sector productivo, es un "Mal Necesario" consideró el Delegado Estatal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) porque el problema de la mayoría de hogares mexicanos es que el dinero que ingresa el padre de familia, no es suficiente.

Es por eso que la STPS se ha dado a la tarea de reforzar las supervisiones en centros comerciales y sitios   ...

 

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"Estamos   ...

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