Clausura AZM Diplomado en Mediación y Conciliación Laboral.

• 60 horas de capacitación en esfuerzo tripartito.

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• Más de 100 servidores públicos profesionalizan técnicas de negociación.

Por: Gilberto Gómez.
En seguimiento al programa interno de capacitación de la Secretaría de Trabajo, Previsión Social y Productividad, esta semana se llevó al cabo la clausura del Diplomado en Mediación y Conciliación Laboral que en conjunto con el Instituto de Administración Pública y el Poder Judicial del Estado de Veracruz se impartió del 19 de julio al 18 de agosto de este año.

En las instalaciones del Instituto de Administración Pública de esta Ciudad, el Presidente del Consejo Directivo del mismo Mtro. Sergio Kauffman González , reconoció el esfuerzo tripartito de las instituciones involucradas; las becas otorgadas por la Secretaría de Trabajo para los funcionarios pertenecientes a esta Dependencia y al Centro de Mediación y Conciliación del Poder Judicial del Estado por haber conjuntado esfuerzos en forma institucional con el fin de compartir criterios y experiencias en mejora del desempeño de los servidores públicos.

Así mismo, en representación del Gobernador del Estado Mtro. Fidel Herrera Beltrán , el Titular de la Secretaría de Trabajo, destacó que "Este diplomado permitirá mejorar la eficiencia en el servicio público que brindan Ustedes funcionarios, ya que ahora tienen nuevas herramientas para la resolución de conflictos laborales, con lo que aumentarán los niveles de productividad y resolución de conflictos en el ámbito de la conciliación y la mediación", subrayó Zúñiga Martínez.

Así también, hizo hincapié en que "La capacitación como estrategia de desarrollo profesional y personal es una de las directrices básicas en la Administración del Mtro. Fidel Herrera Beltrán , quien reconoce su esfuerzo e interés por mantenerse actualizados en cuanto a criterios de impartición de justicia laboral" reconoció el funcionario estatal en la clausura del Diplomado donde entregó constancias de participación a más de 100 servidores públicos de distintas dependencias de la Administración Estatal.

Por su parte, el Mgdo. Vicente Morales Cabrera , Presidente de la Segunda Sala del Tribunal Superior de Justicia del Estado mencionó que la conciliación y mediación es un trabajo en su mayoría empírico e instrumento idóneo para la solución de controversias de cualquier materia, donde se privilegia el diálogo y la negociación, argumentando así que "la reciente reforma a nuestra Carta Magna, misma que eleva a rango Constitucional a los métodos alternos de solución de conflictos, resulta fundamental para la unificación de criterios e intercambio de experiencias, por parte de operadores y expertos, que fortalezcan el desarrollo de las instituciones encargadas de ejecutar esta parte de la política de justicia", concluyó el representante del Poder Judicial Estatal .

21/08/08 Nota 64787

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