Presenta Toño May proyecto para impulsar educación ambiental.

* Va dirigido a directivos de escuelas de Río Blanco.

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* Las escuelas serán vistas como el motor del cambio, para "rescatar a Rio Blanco".

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Río Blanco, Ver.-Autoridades municipales electas de Río Blanco, este miércoles efectuaron la presentación del Proyecto Municipal de "Educación Ambiental y Manejo Responsable de Residuos" ante autoridades educativas; una estrategia que busca convertir a las 53 escuelas del municipio en el eje central de un cambio en materia de sustentabilidad.

Gabriel Bello, quien dio la bienvenida a directores, supervisores y jefes de sector, explicó que este encuentro marca la primera etapa de una política pública que arrancará formalmente en 2026.

El objetivo es claro, que cada plantel, desde preescolar hasta nivel superior, adopte prácticas sostenibles, implemente la separación de residuos y contribuya al cuidado del medio ambiente.

Durante la presentación técnica, Keromi Escobar expuso el panorama actual del municipio y es que con base en el censo de 2020, Río Blanco registra alrededor de 42 mil habitantes, lo que representa una generación diaria de 42 toneladas de basura.

La falta de separación y reciclaje, advirtió, agrava problemas como calles sucias, drenajes colapsados, aparición de fauna nociva, contaminación de áreas verdes y altos costos en limpieza pública.

"No toda la basura es basura", enfatizó Escobar al explicar la importancia de separar materiales orgánicos e inorgánicos para reducir la contaminación, reutilizar recursos y disminuir la cantidad de desechos enviados al relleno sanitario.

Enfatizó que las escuelas serán el motor del cambio, pues el programa "Río Blanco Sustentable , impulsado por el presidente municipal electo José Antonio May González , contempla acciones como, pláticas de educación ambiental por nivel educativo; talleres prácticos de reciclaje y correcta separación de residuos, jornadas de limpieza; concursos escolares; implementación de estaciones de separación y centros de acopio, capacitación a docentes y acompañamiento permanente del Ayuntamiento.

Además, los planteles participantes recibirán una certificación municipal, una insignia ambiental, materiales diversos y reconocimiento público por su labor.

En su intervención, José Antonio May señaló que la correcta separación de residuos no sólo beneficiará al medio ambiente, sino también a las finanzas municipales.

Recordó que en 2024, la actual administración gastó 5.5 millones de pesos por depositar la basura en el relleno de Colorines. Reducir a la mitad esos desechos, dijo, permitiría ahorrar hasta 2.7 millones de pesos anuales, recursos que podrían destinarse a obras y mejoras en escuelas.

Adelantó que se diseñarán nuevas rutas de recolección, con días específicos para la basura orgánica e inorgánica y que todas las escuelas recibirán contenedores especiales para facilitar la separación.

Así mismo, detalló que existe la posibilidad de que, si el municipio avanza en la separación adecuada, parte de los residuos inorgánicos pueda ser enviada a una empresa donde serían utilizados como materia prima para la elaboración de un producto, generando incluso un ingreso económico para Río Blanco.

El Presidente Municipal electo reiteró su promesa de campaña, donar la mitad de su salario para apoyar a las escuelas del municipio, aclarando que estos recursos serán aplicados directamente en obras e infraestructura mediante ejecución del Ayuntamiento para garantizar transparencia.

Antes de concluir, agradeció la asistencia del personal educativo y les deseó felices fiestas decembrinas, invitándolos a sumarse al proyecto que marcará el inicio de un Río Blanco más limpio, ordenado y comprometido con su futuro.

El programa empezará a operar plenamente al inicio del año 2026, con la participación activa de los planteles educativos y el acompañamiento del Gobierno Municipal 2026- 2029.

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